辽宁省女子监狱健全“四项举措” 确保发展党员高质量
为做好发展党员工作，严格规范发展党员程序，确保发展党员工作质量，近年来，辽宁省女子监狱党委结合工作实际，科学制定计划，把好各个关口，着重在规范程序、完善材料、强化督导等方面下大力度，严审查、重指导、抓细节，力促发展党员工作上水平。
01
实行责任管理 定期开展业务培训
监狱建立健全发展党员工作责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，党支部书记为直接责任人，把发展党员工作纳入党建工作考核范畴。加强党务工作者队伍建设，强化支部书记、支部委员的素质培养，定期开展相关业务培训。同时，为各党支部购买党务书籍，统一发放《发展党员工作手册》、发展党员工作流程图，明确发展党员的时间、流程、要求。
02
加强考察培养 提升发展党员质量
监狱严把“入口关”，加强入党申请人、积极分子的教育培养，让支部老党员在工作中传授业务技能，让积极分子适时参观见学支部工作，使他们在实际工作中得到锻炼，提高理论素养。同时，通过交流谈话、日常考核等方式，全面考察积极分子的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系等情况，确保成熟一个发展一个。在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节，全过程召开党员大会进行讨论表决，严格实行发展党员公示制度，接受党员群众的监督。
03
全程跟踪指导 环节严格审核把关
监狱对党支部发展党员工作进行全程指导，在统一流程、统一标准的基础上，针对共性问题，在党务工作交流群中一一解答，在工作进程中适时开展一对一、面对面的针对性培训指导，保证发展党员程序规范、材料完整。同时对培养、教育、考察、政审、公示等每一个环节严格审核把关，做到程序一个不少，环节一个不漏，整个过程公平、公开、公正，确保发展党员质量，确保工作规范化。
04
做好动态管理 规范建档归档工作
监狱做好发展党员档案管理，严格按照党内规章制度建立党员档案，由专人统一保管负责。党建办公室定期对发展党员档案逐一进行再核实、再梳理，确保每一本档案的要件齐全规范。各党支部分类建立入党人员信息台账，随时完善更新。注重加强与各支部党务工作负责人的联系，及时掌握党员变动情况，对转入、转出党员等信息进行仔细确认，实时更新。对新发展的预备党员和转正党员及时进行登记、更新、管理。
文字：刘敬
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